「この求人、給料はいいけど……休みが少ないなぁ」
「土日祝休み！ いいじゃん！ ……でも、給料はどうなんだろう？」
最近、求人情報を見ながら、こんなことを考えています。
こんにちは！ 40代、2人の子どもを育てながら総合病院で働いているママナースです。
これからの働き方を変えたいと思い、少しずつ転職について調べ始めました。
でも、いざ仕事を探してみると、何を基準に選べばいいのか、なかなか難しいんですよね。
給料も大事。休日も大事。仕事内容だって大事。
できれば、子育てと両立しやすくて、家族との時間も確保できて、無理なく長く働ける仕事がいい！
……あれ？ こうして書き出してみると、私、なかなか欲張りですね（笑）。
でも、せっかく働き方を変えることを考えているのだから、次こそは自分や家族の生活に合う仕事を見つけたいと思っています。
そこで今回は、私が転職先を探すうえで大切にしたい5つの条件を整理してみました。
これから仕事を探す方や、今の働き方にモヤモヤしている方の参考になればうれしいです！
1．子どもの急な体調不良に対応しやすいこと
子育て中の仕事選びで、やっぱり気になるのがこれです。
子どもって、元気に学校へ行ったと思ったら、突然熱を出すことがありますよね。
そんなとき、仕事のことが頭をよぎります。
「今日、休めるかな……」
「職場に迷惑をかけてしまうかな……」
子どもの心配をしながら、職場のことも気にしなければいけない。
子育て中の働くママなら、共感してもらえる方も多いのではないでしょうか。
もちろん、どんな職場でも急な休みが簡単に取れるとは限りません。
だからこそ、転職先を探すときには、子どもの体調不良などで急に休む必要がある場合、どのように対応しているのかを確認したいと思っています。
例えば、次のような点です。
- 子育て中の職員が実際に働いているか
- 急な休みが必要になったときの対応方法
- 職員同士でフォローできる体制があるか
- 時短勤務などの制度が利用できるか
求人票に「子育て中の方も歓迎！」と書いてあると、ちょっと期待してしまいます。
でも、制度があることと、実際に利用しやすいことは別ですよね。
面接などで具体的に確認しながら、自分に合う職場を探したいと思います。
2．できれば土日祝日は休みたい！
次に大切にしたいのが、休日です。
できれば、土日祝日は家族と過ごせる働き方が理想です。
子どもと出かけたり、家族で旅行したり。
家族で過ごせる時間って、子どもが大きくなるにつれて、少しずつ変わっていくものだと思います。
だからこそ、今の家族との時間も大切にしたいんです。
特に、私は家族旅行が好きです！
いつもと違う場所へ行ったり、初めて見る景色に出会ったり。そんな時間があると、また頑張ろうと思えます。
もちろん、看護師の仕事では、土日祝日が勤務になる職場もあります。
職場によって休日の取り方も違いますし、土日祝日休みの求人でも、オンコールや休日出勤などの条件がある場合は確認が必要です。
今後は、年間休日や休日の取りやすさも、しっかり見ていきたいと思っています。
仕事も大切だけれど、家族との思い出づくりも大切にしたい。
これが、私の正直な気持ちです。
3．収入はできるだけ維持したい
ここは、なかなか悩ましいところです。
働き方を変えたいとは思っていますが、収入が大きく下がるのも困ります。
子どもが2人いると、これから教育費もかかりますし、家族で旅行を楽しむためにも、ある程度の収入は確保したいところです。
理想を言えば、働きやすさも収入も、どちらも大切にしたい！
でも、現実はそう簡単ではないかもしれません。
例えば、勤務時間が短くなれば収入が下がる可能性がありますし、給与が高い求人には、夜勤や残業などの条件が含まれていることもあります。
そこで、求人を見るときには、月給だけで判断しないようにしたいと思っています。
確認したいのは、こんなところです。
- 基本給と各種手当
- 賞与の有無や支給実績
- 残業代の扱い
- 年間休日と勤務時間
- 交通費や通勤にかかる負担
- 社会保険などの福利厚生
給与が高くても、勤務時間が長かったり、通勤に時間がかかったりすれば、生活への負担が大きくなるかもしれません。
反対に、少し収入が下がっても、家族との時間が増えて生活に余裕が生まれるなら、それもひとつの選択肢だと思います。
どこまでなら収入を下げられるのか。
家計のことも考えながら、自分なりの基準を決めていきたいです。
4．無理なく長く続けられる仕事であること
転職するなら、できるだけ長く続けられる仕事を見つけたいと思っています。
せっかく新しい職場に移っても、また毎日つらくなってしまったら悲しいですよね。
では、私にとって「長く続けられる仕事」とは何だろう？
考えてみると、単に仕事内容が好きかどうかだけではない気がします。
勤務時間、休日、職場の雰囲気、人間関係、通勤時間。
いろいろな条件が合わさって、初めて「ここなら続けられそう」と思えるのかもしれません。
特に、子育て中は仕事が終わってからもやることがいっぱいです。
家に帰れば、ご飯の準備や家事、子どものこと。
仕事で疲れ切ってしまい、家では何もする気が起きない……という生活は、できれば変えていきたいです。
もちろん、どんな仕事にも大変なことはあると思います。
だからこそ、転職先を選ぶときには、仕事内容だけでなく、自分の生活全体を考えて判断したいです。
「この仕事なら、仕事以外の時間も大切にできそうかな？」
そんな視点も忘れずにいたいと思います。
5．新しいことにも挑戦できる仕事であること
最後の条件は、少し欲張りかもしれません。
それは、新しいことにも挑戦できる仕事であることです。
これまで看護師として働いてきた経験は、私にとって大切なものです。
でも、40代になった今、これから先の働き方について考えるなかで、新しい知識やスキルも身につけてみたいと思うようになりました。
看護師として別の分野に挑戦するのもいいし、今までとは違う仕事を調べてみるのも面白そうです。
最近は、医療の経験を活かせる仕事や、ITに関わる仕事なども気になっています。
とはいえ、未経験の分野に飛び込むのは不安です。
「今から勉強して間に合うのかな？」
「仕事と子育てをしながら、新しいことを覚えられるかな？」
心配は尽きません。
それでも、最初から無理だと決めつけるのではなく、少しずつ調べたり学んだりしてみたいと思っています。
今すぐ転職先を決める必要はありません。
まずは自分が興味を持てることを知り、どんな選択肢があるのかを調べるところから始めていきます。
40代だからこそ、これからの時間をどう使うか、じっくり考えていきたいです。
まとめ｜理想の仕事は見つかる？ まずは自分の希望を整理してみる
今回は、私が転職先を探すうえで大切にしたい5つの条件をまとめてみました。
- 子どもの急な体調不良に対応しやすい
- できれば土日祝日は休みたい
- 収入はできるだけ維持したい
- 無理なく長く続けられる
- 新しいことにも挑戦できる
こうして書き出してみると、自分が何を大切にしたいのか、少しずつ見えてきた気がします。
……とはいえ、条件を整理しただけで、理想の仕事が見つかるわけではありません（笑）。
これから求人を調べていくなかで、「これは譲れない！」と思うこともあれば、「ここは少し妥協できるかも」と思うこともあるでしょう。
今はまだ、看護師を続けるのか、別の仕事に挑戦するのかも決めていません。
だからこそ、焦らずに情報を集めながら、自分や家族に合う働き方を探していきたいと思っています。
仕事も、子育ても、家族との時間も、自分の時間も。
どれも大切にできる方法を、少しずつ見つけていけたらいいなと思います。
同じように働き方に悩んでいる方は、仕事を選ぶときにどんな条件を大切にしていますか？
私もまだまだ模索中ですが、一緒に自分に合う働き方を探していきましょう！
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
